Wat is calamiteitenverlof?
Calamiteitenverlof is verlof dat een werkgever kan geven bij een calamiteit in de gezinssituatie. Soms gebeurt er iets waardoor u niet anders kunt dan wegblijven van uw werk. Een familielid dat overlijdt, een partner die bevalt, een waterleiding die springt zodat u iets moet regelen, en kind dat ziek wordt op school of op de kinderopvang zodat u het moet ophalen.
Uitzonderlijke omstandigheden
In deze uitzonderlijke omstandigheden mag u even wegblijven van uw werk om het acute probleem op te lossen. Dat mag een paar uur tot maximaal een paar dagen. U moet dit melden aan uw werkgever en u moet ook aangeven waarom u wegblijft en wanneer u er weer kunt zijn. Uw werkgever mag u dit calamiteitenverlof niet weigeren. U krijgt gewoon uw loon doorbetaald.
Zie ook:
Meer informatie over verlof:
- kortdurend zorgverlof
- langdurend zorgverlof
- buitengewoon verlof
- zwangerschapsverlof
- kraamverlof
- ouderschapsverlof
Wie zijn wij?
Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:
Personeelsadvies
Wij verzorgen:
- werving en selectie van nieuwe medewerkers
- begeleiding en advies rond ziekteverzuim
- arbeidsovereenkomst,opzetten van personeelsdossiers
- opstellen personeelshandboek
Training en advies OR en PVT
U kunt bij ons ook terecht voor training en begeleiding van de OR en PVT:
Op onze site ...
Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.
