Wat doe je wel en niet tijdens het solliciteren
Wel doen
- Maak een CV van maximaal 2 A4-tjes met een overzichtelijke lay-out
- Google jezelf, dat gaat een werkgever immers ook doen. Pas pagina’s aan die in Google informatie tonen waarvan jij niet wilt dat het openbaar is.
- Plaats links naar social media in je CV, zo laat je zien dat je niks te verbergen hebt voor je toekomstige werkgever.
- Laat met je CV zien wat je bent, kunt en wilt, want dit is interessanter dan opsommen wat je allemaal hebt gedaan.
- Bereid je goed voor op een sollicitatiegesprek: verdiep je in de functie, het bedrijf en de personen met wie je het gesprek hebt
- Denk na over de antwoorden die je gaat geven op de standaard vragen – denk aan: waarom wil je hier werken, wat zijn je sterke en zwakke punten, waar zie je jezelf over vijf jaar.
- Draag een goede deodorant en parfum. Kies voor een neutrale deodorant en een mannelijke geur, óók als vrouw, zodat je minder bedreigend overkomt.
Niet doen
- Vakantiekiekjes gebruiken als profielfoto/pasfoto, zorg voor een zakelijke foto
- Rare dingen op social media zetten. Ook al heb je goede privacy instellingen, houd er rekening mee dat jouw toekomstige werkgever via via aan extra informatie kan komen.
- Te laat komen. Dit laat geen goede indruk achter en kan funest zijn voor je sollicitatie.
- Een slap handje geven, want dat wordt geassocieerd met passiviteit, een gebrek aan initiatief en een gebrek aan lef.
- Een onverzorgd uiterlijk, zoals slecht geknipt haar en afgebeten nagels
- Kleding dragen dat niet past bij de dresscode van het bedrijf. Probeer van tevoren te ontdekken wat de dresscode dit (type) bedrijf is.
- Tijdens het sollicitatiegesprek kritiek leveren op je huidige/vorige baas, want je verliest er zelf sympathie
Verwante informatie
HRM Advies
Partner Personeel & Organisatieadvies biedt sollicitiatietraining, outplacement en tweede spoor re-integratie. Wilt u meer informatie? Neemt u dan contact met ons op.
