Wat is een POP?
Een POP is een Persoonlijk Ontwikkeling Plan, een plan dat samen met leidinggevenden en werknemers tot stand komt. Vanuit functioneringsgesprekken kan er de behoeft bestaan aan extra scholing om nog beter te functioneren binnen de functie dan wel om de loopbaan te veranderen.
In het plan wordt beschreven welke trainingen een werknemer nog dient te volgen en in welk tijdsbestek. Ook kan het zijn dat de opleidingsbehoefte staat beschreven ter voorbereiding van een eventuele volgende stap in de loopbaan.
Deel van het opleidingsbudget
Een POP is geen opleidingsbudget maar is wel onderdeel van het opleidingsbudget. In een POP kunnen trainingen staan die noodzakelijk zijn voor alle medewerkers in een functie of bedrijf maar opleidingen gericht op één persoon.
Wie zijn wij?
Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:
Personeelsadvies
Wij verzorgen:
- werving en selectie van nieuwe medewerkers
- begeleiding en advies rond ziekteverzuim
- arbeidsovereenkomst,opzetten van personeelsdossiers
- opstellen personeelshandboek
Training en advies OR en PVT
U kunt bij ons ook terecht voor training en begeleiding van de OR en PVT:
Op onze site ...
Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.
