De HRM vraagbaak
De HRM vraagbaak is door Partner Personeel & Organisatieadvies ontwikkeld voor werkgevers en werknemers. U vindt hier tal van onderwerpen, tips en adviezen die te maken hebben met relevante P&O vraagstukken binnen organisaties.
Actuele P&O thema's
In onze HRM vraagbaak vindt u tal van actuele P&O thema's:
-
HRM vraagbaak ziekte en verzuim
Actuele vragen over het verzuimdossier, verzuimreglement, langdurige ziekte van de werknemer, de nieuwe wet BeZaVA, de functie van de Arbodienst etc.Lees verder: HRM vraagbaak ziekte en verzuim.
-
HRM vraagbaak 2e spoor reïntegratie
Onderwerpen als omscholing, vakantie of vrijwilligerswerk tijdens het 2e spoortraject, sancties van het UWV.Lees verder: HRM vraagbaak 2e spoor reïntegratie.
-
HRM vraagbaak reorganisatie en ontslag
Vragen over de reorganisatie: collectief ontslag aanvragen, het afspiegelingsbeginsel, hoe communiceer je de reorganisatie? Vragen over ontslag: bijzondere situaties, ontslag op staande voet, schorsing, non-actief stellen van de medewerker, het nieuwe ontslagrecht en de gevolgen.Lees verder: HRM vraagbaak reorganisatie en ontslag.
-
HRM vraagbaak werving en selectie
HRM onderwerpen zoals: het functieprofiel bij de werving benutten, opstellen vacaturetekst, de juiste wervingskanalen benutten, het nut van assessment, valkuilen bij werving en selectie:Lees verder: HRM vraagbaak werving, selectie en recruitment.
-
HRM vraagbaak arbeidsovereenkomsten
Vragen over de arbeidsovereenkomst zoals: wat is een MUP, 0-uren contract, MIN-max en tal van technische vragen over het wijzigingsbeding, opzegbeding, concurrentiebeding. Vragen over arbeidsvoorwaarden: studiekostenregeling, werkkosten regeling, eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden door de werkgever.Lees verder: HRM vraagbaak arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden.
-
HRM vraagbaak ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging
Vragen over de rol van de OR, voordelen OR of PVT, kosten van scholing voor OR of PVT.Lees verder: HRM vraagbaak ondernemingsraad - personeelsvertegenwoordiging.
-
HRM vraagbaak solliciteren en outplacement
Onderwerpen als: waarom is het moeilijk om een baan te vinden, hoe moet je solliciteren?, het nut van een CV, de noodzaak van netwerken:Lees verder: HRM vraagbaak solliciteren en outplacement.
-
HRM vraagbaak personeelshandboek en personeelsdossier
Wat zet je in het personeelshandboek? Waar moet je aan denken bij het opstellen van een personeelshandboek? Waarom is een personeelsdossier zo belangrijk?Lees verder: HRM vraagbaak over het personeelshandboek.
-
HRM vraagbaak personeelsvraagstukken
Actuele personeelsvraagstukken zoals: loonbeslag, de medewerker met financiële problemen, verslavingsproblematiek.Lees verder: HRM vraagbaak over personeelsvraagstukken.
-
HRM vraagbaak organisatievraagstukken
HRM onderwerpen: het nut van functioneringsgesprekken, het organigram, functieprofielen, taakomschrijving.Lees verder: HRM vraagbaak over organisatievraagstukken.
HRM Advies?
Partner Personeel & Organisatieadvies biedt ondersteuning inzake:
- Personeelsadvies.
- Organisatieadvies.
- Begeleiding van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.
- Training en cursus.
- HRM-interim diensten.